TPM #45: PILAR ke 7, Keuntungan penerapan Office TPM
TPM #45: PILAR ke 7, TPM in SUPPORTS Department (OFFICE TPM)
Bagian 1: Keuntungan pada Penerapan OFFICE TPM
Bagi
kebanyakan implementasi Supports Department sering diartikan sebagai
penerapan TPM di Kantor atau Office TPM. Improvement produktivitas dan
efektifitas hasil organisasi adalah kerja kolektif. Seluruh bagian dari
ujung awal ke tahapan akhir, dari karyawan lapih bawah hingga pimpinan
organisasi membawa misi untuk tercapainya implementasi TPM dengan benar.
Dan pada jaman ini, automasi adminitratif akan sangat mendongkrak
kinerja produktif. Sebagai contoh adalah penggunaan: absensi digital,
computer bisnis software (applikasi) untuk sales, marketing, accounting,
purchasing dan supports aktivitas lainnya.
Dengan implementasi Office TPM ada Delapan pemborosan besar setidaknya yang dihilangkan:
Pemborosan atas proses kerja baik over process dan wrong processing
Pemborosan
terhadap biaya pada department Purchasing, Sales & Back Office,
Marketing, Design/Development Product, Accounting & HRD
Pemborosan atas aktivitas komunikasi
Hilangnya waktu tunggu dan birokrasi
Pemborosan Set-up
Pemborosan pada tingkat akurasi data, perhitungan dan dokumentasi
Pemoborosan atas aktivitas yang tidak memberikan nilai tambah
Pemborosan terhadap kemampuan sumberdaya manusia (qualification & competencies)
Keuntungan penerapan Office TPM antara lain:
· Kerja sama team, cross function project/activities dan joint project
· Turunnya Biaya administratif
· Cepat dalam merespon masalah, penanggan pelanggan dan supplier
· Berorientasi pada pelanggan dan penguranggan lead time
· Hilangnya pekerjaan ganda dan rangkap
· Adanya multi skills
· Memotivasi orang untuk bekerja lebih benar dan lebih efisien
· Mengunakan sumberdaya dengan lebih efektif
· Turunnya biaya inventory
· Dokumentasi yang semakin ringkas dan terjaga
· Biaya fix cost & overhead yang turun
· Meningkatnya nilai customer service level
· Turunnya complaint dari pelanggan dan pemasok
· Hilangnya aktivitas yang tidak memberikan nilai tambah (aktivitas dan manusia)
· Tempat kerja yang lebih nyaman, bersih dan aman
Tahapan dalam penerapan Office TPM:
Pelatihan
untuk meningkatkan pengertian dan kepedulian akan prinsip-prinsip kerja
yang benar dan bernilai tambah melalui Office TPM, i.e: MUDA, MURA,
MURI dan 6S organizing working place
Pemetaan pemborosan terhadap PQCDSM (Productivity, Quality, Cost, Delivery, Safety dan Moral)
Pemetaan terhadap aktivitas dan matrix PQCDSM diseluruh supporting department
Mengoleksi
data atas pemborosan yang pernah terjadi selama satu tahun terakhir dan
membuat tindakan perbaikan sekaligus pencegahannya
Membuat panduan problem solving terhadap permasalahan administrative
Membuat Matrix Skill, menganalisa gaps dan pemenuhan gaps competencies
Penerapan 6S organizing working place dan Kaizen (continues improvement)
6S Audit dan reporting
Budaya unggul dan saling menghormati sesama pekerja dalam kaitannya hubungan Customer & Supplier
0 komentar:
Posting Komentar